TÀI NGUYÊN

Tài liệu quảng cáo

Dưới đây là các tài liệu ở định dạng PDF có thể in được. Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào, vui lòng liên hệ với chúng tôi.

Tài liệu quảng cáo
Tài liệu giới thiệu Mạng lưới Chăm sóc Trực tiếp cho Người tiêu dùng Nevada
Mạng lưới Chăm sóc Trực tiếp cho Người tiêu dùng Nevada - Tài liệu quảng cáo cho Khách hàng Thanh toán Trực tiếp

Đường dây nóng về tai nạn lao động

Người chăm sóc bị thương trong khi làm việc PHẢI báo cáo ngay lập tức về chấn thương của mình.

Chúng tôi có đường dây nóng miễn phí và địa chỉ email để quý vị báo cáo các vụ tai nạn lao động. Các dịch vụ này hoạt động 24 giờ mỗi ngày, 7 ngày mỗi tuần.

Các bước cần thực hiện nếu bạn bị chấn thương hoặc bệnh tật liên quan đến công việc:
Hãy tìm kiếm sự trợ giúp y tế nếu cần thiết.

Nếu chấn thương của bạn nghiêm trọng hoặc đe dọa tính mạng, hãy gọi 911 ngay lập tức hoặc nhờ ai đó đưa bạn đến phòng cấp cứu gần nhất.

Để đảm bảo hỗ trợ đầy đủ, hãy thông báo cho Nhân viên điều hành rằng bạn đang chăm sóc một người không thể để một mình.

Đối với các chấn thương không đe dọa tính mạng

Nếu cần điều trị y tế nhưng không phải trường hợp cấp cứu, hãy tìm kiếm sự chăm sóc y tế sau khi đã đảm bảo chăm sóc thích hợp cho khách hàng của bạn.

Báo cáo sự cố

Gọi đến Tổng đài Tư vấn Tai nạn Lao động để báo cáo tất cả các vụ tai nạn, chấn thương hoặc bệnh tật xảy ra tại nơi làm việc càng sớm càng tốt.

Phòng ngừa gian lận

Phòng ngừa gian lận, giáo dục và báo cáo là một trong những trách nhiệm quan trọng nhất của Mạng lưới Chăm sóc Trực tiếp cho Người tiêu dùng.

Bạn có trách nhiệm nhận biết các dấu hiệu của hành vi gian lận. Hãy tìm hiểu về quyền lợi và trách nhiệm của mình trong việc phòng ngừa và báo cáo gian lận qua video phòng ngừa gian lận này.

Để báo cáo các trường hợp nghi ngờ gian lận Medicaid, vui lòng liên hệ với Mạng lưới Chăm sóc Trực tiếp cho Người tiêu dùng Nevada.

Câu hỏi thường gặp

Bạn có thể kiểm tra thời gian làm việc của tôi không? Thời gian làm việc của tôi trong CareAttend không khớp với bảng lương của tôi.

Lịch sử của CareAttend hiển thị tất cả các ca làm việc mà bạn đã cố gắng nộp, nhưng DirectMyCare.com  Đây là nơi bạn có thể kiểm tra tình trạng thực tế của ca làm việc của mình. Đôi khi, một ca làm việc có thể thiếu thông tin hoặc vượt quá giới hạn dịch vụ. Trong những trường hợp này, chúng tôi có thể gửi email trực tiếp cho bạn. Bạn cũng có thể đăng nhập vào DirectMyCare để xem những ca làm việc nào đã được thanh toán.

Tùy thuộc vào thời điểm bạn bắt đầu làm việc, ca làm việc của bạn có thể không nằm trong kỳ lương hiện tại để thanh toán. Vui lòng kiểm tra lại. Lịch trả lương Để xác nhận kỳ lương mà phiếu lương của bạn tương ứng. Cũng lưu ý rằng Hạn chót điều chỉnh EVV —Các ca làm việc nhận sau ngày này có thể bị trì hoãn và sẽ được thanh toán trong kỳ lương tiếp theo sau khi xử lý.

Để bắt đầu ghi chép thời gian làm việc cho khách hàng, chúng tôi cần nhận được các giấy tờ cần thiết, bao gồm chữ ký của cả bạn và khách hàng. Sau khi nhận và xử lý (có thể mất tối đa 3 ngày làm việc), khách hàng của bạn sẽ xuất hiện trong ứng dụng. Càng sớm nộp giấy tờ, bạn càng sớm có thể bắt đầu ghi chép thời gian làm việc.

Nevada cung cấp nhiều lựa chọn dựa trên thu nhập:

Hãy gọi cho chúng tôi hoặc Liên hệ với chúng tôi Hãy tham gia cuộc trò chuyện trực tuyến để thảo luận về các lựa chọn phù hợp với bạn. Chúng tôi cũng có thể hướng dẫn bạn cách đăng ký các lựa chọn này.

Bang Nevada yêu cầu các nhân viên chăm sóc phải hoàn thành các yêu cầu sau đây trước khi có thể bắt đầu làm việc:

  • Đơn xin việc đã hoàn thành
  • Giấy chứng nhận sức khỏe (khám sức khỏe trước khi tuyển dụng)
  • Hồi sức tim phổi (CPR) và Cấp cứu (phải là khóa học thực hành; không chấp nhận các khóa học trực tuyến duy nhất)
  • Lấy dấu vân tay và kiểm tra lý lịch
  • 16 giờ đào tạo trực tuyến ban đầu

Một số chương trình có yêu cầu bổ sung. Nếu bạn có thắc mắc về bước mà người chăm sóc của bạn đang thực hiện, vui lòng Liên hệ với chúng tôi.

Vui lòng liên hệ với Trợ lý điều phối dịch vụ Tại số 877-786-4999.

  • Các thành viên tự quản lý: Điều phối viên của chúng tôi có thể cung cấp danh sách các nhân viên chăm sóc có nhu cầu trong khu vực của bạn. Với tư cách là nhà tuyển dụng chính, bạn có trách nhiệm phỏng vấn và lựa chọn nhân viên chăm sóc phù hợp với nhu cầu cụ thể của mình.
  • Thành viên mô hình đại lý: Chúng tôi sẽ xem xét nhu cầu lịch trình của bạn và phân công các nhân viên chăm sóc có sẵn phù hợp với yêu cầu của bạn.

Bạn có thể tìm thấy tất cả các phiếu lương và biểu mẫu W2 trên MyADP.com Sau khi bạn nhận được khoản lương đầu tiên. Để nhận bản sao giấy qua bưu điện, chỉ cần tắt chức năng này. Tùy chọn không giấy tờ trong ADPĐiều này sẽ đảm bảo rằng các tài liệu của bạn sẽ được gửi đến bạn đều đặn.

Nếu bạn muốn Chuyển sang sử dụng không giấy tờ Năm nay, vui lòng lựa chọn của bạn trong ADP bằng cách Ngày 5 tháng 12.

Thông báo

Các bài viết thường xuyên về Medicaid, các phương pháp chăm sóc tốt nhất và nhiều chủ đề khác.

Tạo khảo sát phản hồi của người dùng của riêng bạn