Mga Mapagkukunan

Mga Brosyur

Nasa ibaba ang mga dokumento sa format na PDF na maaaring i-print. Kung mayroon kayong mga katanungan, mangyaring makipag-ugnayan sa amin.

Mga Brosyur
Brochure ng Consumer Direct Care Network Nevada
Consumer Direct Care Network Nevada Pribadong Bayad na Brochure

Hotline para sa Pinsala sa Trabaho

Ang mga tagapag-alaga na nasugatan sa trabaho ay DAPAT agad iulat ang kanilang mga pinsala.

Mayroon kaming linya na walang bayad at email address para iulat ninyo ang mga pinsala sa trabaho. Bukas ito 24 na oras kada araw, 7 araw kada linggo.

Mga hakbang na dapat sundin kung may kaugnay sa trabaho na pinsala o karamdaman:
Humanap ng medikal na tulong kung kinakailangan.

Kung malubha o nakapanganib sa buhay ang iyong pinsala, tumawag kaagad sa 911 o ipa-dala ka sa pinakamalapit na silid-emerhensiya.

Upang matiyak ang wastong suporta, ipaalam sa Operator na ikaw ay nag-aalaga sa isang taong hindi maaaring iwanang mag-isa.

Para sa mga sugat na hindi nagbabanta sa buhay

Kung kailangan ng medikal na paggamot ngunit hindi ito emerhensiya, maghanap ng medikal na atensyon pagkatapos mong matiyak na nabigyan ng angkop na pangangalaga ang iyong kliyente.

Iulat ang insidente

Tumawag sa Work Injury Hotline upang iulat ang lahat ng insidente, pinsala, o karamdaman sa lugar ng trabaho sa lalong madaling panahon.

Pag-iwas sa Pandaraya

Ang pag-iwas sa pandaraya, edukasyon, at pag-uulat ay kabilang sa pinakamahalagang responsibilidad ng Consumer Direct Care Network.

Responsibilidad mong kilalanin ang mga palatandaan ng pandaraya. Alamin ang iyong mga karapatan at responsibilidad sa pag-iwas at pag-uulat ng pandaraya sa video na ito tungkol sa pag-iwas sa pandaraya.

Upang iulat ang pinaghihinalaang pandaraya sa Medicaid, makipag-ugnayan sa Consumer Direct Care Network Nevada.

Mga Madalas Itanong (FAQ)

Maaari mo bang tingnan ang oras ko? Hindi tumutugma ang oras ko sa CareAttend sa bayad ko.

Ipinapakita ng kasaysayan ng CareAttend ang lahat ng shift na sinubukan mong isumite, ngunit Direktahin ang Aking Pangangalaga.com  Dito mo makikita ang aktwal na katayuan ng iyong mga shift. Minsan, kulang ang impormasyon sa isang shift o lumalampas ito sa mga limitasyon ng serbisyo. Sa mga ganitong kaso, maaari ka naming direktang i-email. Maaari ka ring mag-log in sa DirectMyCare upang makita kung aling mga shift ang nabayaran na.

Depende sa kung kailan ka nagsimula, maaaring hindi mapasama ang iyong mga shift sa kasalukuyang panahon ng bayad para sa pagbabayad. Mangyaring suriin ang Kalendaryo ng Sweldo upang kumpirmahin kung saang panahon ng bayad tumutukoy ang iyong suweldo. Tandaan din ang Takdang panahon ng pagwawasto ng EVV Ang mga pagbabago na matatanggap pagkatapos ng petsang ito ay maaaring maantala at mababayaran sa susunod na sweldo matapos ang pagproseso.

Upang makapagsimula kang mag-clock in para sa kliyente, kailangan naming matanggap ang kinakailangang papeles na may pirma mula sa iyo at sa kliyente. Kapag natanggap at naproseso na ito (na maaaring tumagal ng hanggang 3 araw ng trabaho), lalabas ang iyong kliyente sa app. Mas maaga mong maipasa ang mga papeles, mas maaga kang makakapagsimula mag-clock in.

Nag-aalok ang Nevada ng ilang mga pagpipilian batay sa kita:

Tawagan kami o Makipag-ugnayan sa Amin Mag-online para pag-usapan kung aling opsyon ang maaaring gumana para sa iyo. Maaari rin kaming magbigay ng gabay kung paano mag-sign up para sa mga opsyon na ito.

Kinakailangan ng estado ng Nevada na kumpletuhin ng mga tagapag-alaga ang mga sumusunod bago sila makapagsimula sa trabaho:

  • Kumpletong Aplikasyon sa Trabaho
  • Pahayag ng Mabuting Kalusugan (pisikal na pagsusuri bago magtrabaho)
  • CPR/Unang Tulong (kailangang praktikal; walang klase na online lamang)
  • Pagkuha ng fingerprint at pagsusuri ng background
  • 16 na oras ng paunang pagsasanay online

May ilang programa na may karagdagang mga kinakailangan. Kung mayroon kang mga tanong kung saang hakbang na ang iyong tagapag-alaga, mangyaring Makipag-ugnayan sa amin.

Mangyaring makipag-ugnayan sa iyong Tagapag-ugnay ng Serbisyo sa 877-786-4999.

  • Sariling namamahala na mga miyembro: Maaaring magbigay ang aming tagapag-ugnay ng listahan ng mga interesadong tagapag-alaga sa inyong lugar. Bilang namamahala na employer, responsibilidad mong panayamin at piliin ang tagapag-alaga na tumutugon sa iyong mga tiyak na pangangailangan.
  • Mga miyembro ng modelong ahensya: Susuriin namin ang iyong mga pangangailangan sa iskedyul at itatalaga namin ang mga magagamit na tagapag-alaga na tumutugma sa iyong kahilingan.

Makikita mo ang lahat ng paystubs at W2s sa MyADP.com kapag natanggap mo na ang iyong unang suweldo. Para makakuha ng mga kopyang papel sa pamamagitan ng koreo, i-off mo lang ang opsyon na walang papel sa ADP. Titiyakin nito na regular na maipapadala sa iyo ang iyong mga dokumento.

Kung nais mo Mag-papeles Ngayong taon, mangyaring gawin mo ang iyong pagpili sa ADP sa pamamagitan ng Disyembre 5.

Mga Anunsyo

Regular na mga post tungkol sa Medicaid, pinakamahusay na mga gawi sa pag-aalaga, at iba pa.

Mag-paperless para sa mga W-2
Gumawa ng sarili mong survey ng feedback ng user